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Suchfeld in Kopfzeile oder Text?

Ich entwerfe einen Rekrutierungsvererber, bei dem der Schwerpunkt nicht auf der Suche nach einem Job liegt, sondern auf dem Schreiben eines Lebenslaufs. Da ich weiß, dass der Fokus auf dem Verfassen von Lebensläufen liegt, habe ich die Möglichkeit, das Feld für die Jobsuche nach dem Einführungsabsatz in der Kopfzeile oder unten zu platzieren

Welches ist deiner Meinung nach besser?

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Adeelkhan

Eine gute Faustregel für die Platzierung eines UI-Elements ist, es in unmittelbarer Nähe der Auswirkungen zu halten.

In Ihrem Fall schätze ich, dass das Suchfeld global sucht und nicht etwas auf der Seite, auf der Sie es möglicherweise platzieren möchten. In diesem Fall verschieben Sie das Feld nach oben oder wo auch immer die restlichen "globalen" Elemente (z. B. Login /). Abmeldeschaltflächen) sind.

Wenn Sie das Feld in den Inhalt einfügen, scheint es (für einige) nicht global zu sein, und in anderen Fällen wird es aufgrund der Art und Weise, wie wir Seiten in einer F-Form scannen, übersehen. Ich würde vorschlagen, dass die meisten Ihrer Benutzer das Suchfeld als primäre Route durch die Website suchen. Machen Sie es also groß und offensichtlich.

HTH.

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EightyOne Unite

The Scent of Search von Tyler Tate enthält die folgende Empfehlung:

Platzieren Sie das Suchfeld in der oberen rechten Ecke der Seite . Benutzer haben es an diesem Ort erwartet. Wenn Sie es also an einen anderen Ort verschieben, wird die Anzahl der Benutzer verringert, die es tatsächlich finden.

György Fekete in Entwerfen des heiligen Suchfelds: Beispiele und bewährte Methoden gibt eine ähnliche Empfehlung ab:

Der bequemste Ort für Benutzer wäre der oben links oder oben rechts auf jeder Seite Ihrer Website , wo Benutzer ihn leicht mit dem allgemeinen F- finden können. geformtes Scanmuster.

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Antony Quinn

Dies ist eine sehr interessante Frage und alternative Anfrage.

Hier sind zwei Alternativen in Betracht gezogen, bitte sehen Sie, welche für Ihre Anwendung geeignet ist.

1) In Anbetracht Ihres vorherigen Lebenslaufschreibdienstes für die Suche, Ausrichtung - Oben rechts Bereich Visuell - Stärker als Suchauftragssuchfeld Suchfelddarstellung - Wenn in der Eingabefeldbeschriftung "Lebenslaufschreibdienst" angegeben ist, sollte die Schaltflächenbeschriftung "Suchen" oder "Leeren" sein Eingabefeld und machen Sie die Schaltfläche "Resume Writing Service".

Entwerfen Sie das Suchfeld für "Job"

Berücksichtigen Sie Ihren vorherigen Service zum Verfassen von Lebensläufen für die Suche, Ausrichtung - Unten rechts Bereich Visuell - Standard-Suchfeld Präsentation des Suchfelds - Wenn in der Eingabefeldbeschriftung "Suchaufträge" angezeigt wird, sollte die Schaltflächenbeschriftung "Suchen" sein oder das Eingabefeld leeren und die Schaltfläche drücken von "Jobs suchen".

eine andere Alternative ist -

2) Design (für beide gleich) Eingabefeld etwas länger als Standard und Kiste mit zwei Tasten mit Beschriftung gemäß ihrer Funktionalität. Bitte Google Box, es ist üblich für alle Funktionen wie Web, Bilder usw.

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Karuna

Sie müssen weitere Informationen bereitstellen. Eine Rekrutierungsseite, auf der das Verfassen von Lebensläufen eine höhere Priorität als die Jobsuche hat, scheint seltsam, aber welche Personas und Anwendungsfälle haben Sie gegebenenfalls entwickelt?

Sie können sich nur dann wirklich für die Platzierung der Elemente und ihre Beziehung zueinander entscheiden, wenn Sie ein gutes Bild Ihres Benutzers haben, wie er sich verhält und den Schwerpunkt der Site hat.

Wenn es zum Beispiel darum geht, das Schreiben fortzusetzen, warum sollte ich dann als Benutzer eine Suche durchführen? Geht es darum, andere Beispiele zu sehen, oder wie spielt die Suche in Ihrer Site-Strategie eine Rolle? In welcher Reihenfolge erwarten Sie, dass Benutzer Dinge tun, und zu welchem ​​Zeitpunkt würden sie eine Suche durchführen? Dies sind alles Fragen, über die Sie nachdenken müssen, und dann müssen Sie diese Annahmen testen.

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jameswanless

Der üblichste Ort für das Suchfeld befindet sich im Kopfbereich. Dort wird es die Mehrheit der Benutzer erwarten (nachdem sie dies in Usability-Tests aus erster Hand beobachtet haben). Halten Sie es einfach - beschriften Sie das Eingabefeld mit "Suchen" und haben Sie rechts davon die Schaltfläche "Los".

Der Schlüssel zu einem effektiven Suchwerkzeug liegt darin, 1. sicherzustellen, dass die Ergebnisse klar aufgelistet sind, damit der Benutzer die Ergebnisse nach Datum, Kategorie (z. B. Jobs), Relevanz usw. filtern kann, und 2. dass die Artikel auf der Website ordnungsgemäß gekennzeichnet sind 'richtige' Ergebnisse werden angezeigt.

Ich würde empfehlen, diesen Artikel zu lesen, um weitere Ideen zur ordnungsgemäßen Implementierung der Suchfunktion zu erhalten: http://www.boxesandarrows.com/view/advancing-advanced

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Rob Varney