it-swarm-eu.dev

Najímání webdesignéra / odborníka na použitelnost - co bych měl hledat?

Pracuji pro malou společnost pro správu/skladování dat, která se také silně zaměřuje na webové aplikace. Těšíme se na „zkrášlení“ našich stávajících webových aplikací na něco, co se děje například na stránkách mint.com nebo sifterapp.com nebo na kterémkoli z 37signálů. Jsme .Net shop, takže jakýkoli rámec používaný na front-endu by musel hrát Nice s .net back-endem a také používat asp.net. Celý náš vývojový tým byl doposud silnými vývojáři .net a my jsme udělali něco s tím, co jsme mohli na front-endu, takže to chceme změnit.

Moje otázka zní, jaké dovednosti bychom měli hledat a jaký je správný název pro osobu, která umí vytvářet velmi pěkně vypadající webové aplikace, jako jsou ty, které jsem zmínil? Myslím, že mít nějaké zkušenosti s photoshopem je vždy nutné, ale zdá se, že spousta návrhových vzorů lze provést pomocí CSS a/nebo jiných front-end technologií, nebo jsem tady mimo základnu? Jaké dovednosti bychom v zásadě měli hledat u uchazeče, pokud je hledáme, aby měli dovednosti při vytváření krásných webových aplikací, které vypadají velmi pěkně a zároveň velmi dobře a jak se tato pozice nazývá? Web Developer? Návrhář? UI Engineer? Web Experience Designer?

Jsem si také vědom některých rámců orientovaných na UI, jako je YUI, je to něco, co bychom měli hledat u kandidáta, zkušenosti s tím? Bude pravděpodobným kandidátem někdo s grafickým designem/titulem pro umělce nebo se bude více orientovat na programování? Je to vlastně úkol pro 2 až 3 oddělené lidi s různými dovednostmi, jeden dělá grafiku a druhý dělá uživatelský zážitek a dokonce třetí, který ví, css/jquery/xhtml? Zdá se jen velmi matoucí zjistit, co přesně bychom měli hledat, takže rozhovory byly doposud spíše zasaženy a zmeškány.

5
Zv2010

Provozuji designérskou agenturu a pomohl jsem nesčetným startupům při navrhování jejich webových stránek a produktů. Tady je moje rada, zda od někoho pocházíte z Indie, Číny nebo místně.

1. Zjistěte, zda je design součástí vaší celkové strategie nebo zda prostě potřebujete přítomnost.

Tím myslím myslím, jak důležitý je design pro cokoli, co uvádíte na trh. Mnoho startupů dalo příliš mnoho času, peněz a úsilí na to, aby se jejich webové stránky staly dokonalými, aby zjistily, že o 6 měsíců později potřebují otočit nebo změnit své komunikační úsilí. Obecně existují 3 situace, kdy bude důležité trávit čas a peníze na dobré designové agentuře nebo designérovi.

Pokud jste vyvinuli technologii, která je svou povahou složitá a musí být produkována a sdělena laickým lidem.

Pokud bude váš návrh odlišovat od zbytku trhu. Tj. na trzích, kde je mnoho konkurentů, ale jen málo z nich (nebo většina z nich) trávilo čas tím, aby jejich design skutečně vynikl. Příkladem takového trhu je trh s časovou registrací, který je obrovský a rozmanitý. Vy ale musíte

Máte-li jasnou vizi a víte, že ji brzy neuvidíte. Je to vzácné, ale stává se to. Ale stejně jako u 2. musíte mít ve své mysli jasno v tom, jak chcete vyniknout. Tj. vytvářet principy. Možná budete chtít přečíst http://000fff.org/beyond-aesthetics-design-tips-for-startups/ za to, co tím myslím.

2. Vždy si vytvořte portfolio a nechte je vysvětlit, co udělali.

Budete překvapeni, kolikrát designéři ukážou nějakou práci, do které byli zapojeni, ale ne nutně vše provedli sami. Je to dost fér, že to dělají, ale měli byste se jen ujistit, že přijdete na to, zda oceňujete správného návrháře.

3. Najměte je ve fázích

Namísto získání jedné ceny za celý projekt je najměte vždy po jedné fázi (UX, Visual Design, Front-end programování, vývoj). To bude přínosem pro vás oba. Určitě zjistíte, zda se jedná o dobrý zápas, aniž byste vsadili celý svůj rozpočet do jednoho košíku a nebudou se přilepit k tomuto hloupému klientovi, kterého nenávidí, pokud by k tomu došlo. Také jim dá něco, pro co mají pracovat (další fáze), což znamená, že do první fáze často vynaloží větší úsilí (opět přínosem pro vás oba).

4. Zaplaťte 25% předem

Mohlo by to znít divně, ale protože jste začínající, hrozí při práci velké riziko. Znám mnoho příběhů (a zažil jsem je jednou za čas) společností, které dostaly spoustu práce bez peněz. Chcete-li dostat tuto nejistotu z cesty, udělejte to. Mnoho agentur o to stejně požádá (některé ještě více), protože příliš mnohokrát spálily prsty. Je to obrovská výhoda, když to děláte tím, že platíte 25% předem, že na ně vyvíjíte tlak, aby pracovali co nejrychleji, ale také odstraní jakýkoli argument interně v agentuře o tom, zda by na vás měli dát své nejlepší lidi nebo upřednostnit větší klienti.

Práce na získání interního týmu Ať už jste si najali agenturu nebo tým nezávislých, pracují na získání vlastních lidí. Outsourcing znamená, že za svůj čas zaplatíte, což je výhodné, pokud se snažíte začít a nemáte kapitál nebo je v pozici, kde si najmete své vlastní lidi. Jakmile ale skončí hlavní projekt, bude lepší mít někoho ve své vlastní stáji, než platit za čas agentur. Druhé, kdy začnete mít přiřazení ad hoc, změny, které, pokud nejsou součástí dohody atd., Vás budou agenturami upřednostňovat, protože už nepřinášejí velké chyby a ztratíte většinu výhod, pokud jde o jejich náklady. Alternativně by to mohlo být místo, kde zadáváte zakázku do Číny nebo Indie, protože většina koncepční práce již byla dokončena a vaše úkoly jsou méně složité.

Pokud si to můžete dovolit získat copywriter Pokud nejste sami důvtipný spisovatel, budete mít velký prospěch z získání dobrého copywritera, který vám pomůže komunikovat s vaším produktem co nejjasněji. Dobrý copywriting je polovina zkušenosti s designem, proto reklamní agentury často mají týmy s jedním uměleckým ředitelem a jedním copywriterem.

Snad to pomůže.

9
ThomPete

Zde je rychlý seznam rolí, které jsem jim pochopil (probíhající proces):

ser Experience Designer: koncepční věci. Provede počáteční prototypování rozhraní a provede testy uživatelů a použitelnosti, aby sledoval účinnost vaší aplikace/webu. Není to kodér ani designér, ale měl by být obeznámen s oběma pracovními postupy, stejně jako s marketingovým týmem, a měl by být schopen poskytnout vám tvrdá data za rozhodnutími o rozhraní.

Interaktivní návrhář Osoba, která dělá vaši aplikaci krásnou. Jedná se o peron, který dokáže vytvářet grafické prvky pomocí grafických programů, jakož i kódu html a css, s trochou javascriptu. Obecně grafičtí designéři, kteří se naučili trochu kódu.

Front End Developer Kódová osoba. bere prototypy nebo kompakty, které vytvořil interaktivní návrhář, a vytváří je v kvalitě html, css a js. Zná jeho cestu kolem grafických programů, ale ne nutně návrhář.

- ten seznam je trochu snový scénář, často jedna osoba vyplní dvě nebo tři z těchto rolí, ale doporučuji, abyste měli alespoň jednu z každé.

doufám, že vám to pomůže, a jak jsem řekl, je to pro mě také evokující pojem, takže pokud má někdo vstup, rád bych to slyšel