it-swarm-eu.dev

Jak odpovíte na "Řekněte mi něco o sobě". dotaz v rozhovorech?

Během několika rozhovorů mě o to požádali. A vždy mě to chytí mimo dohled. Moje profesionální a akademické vzdělání je již v resumé, na které se tazatel zjevně podíval. Co víc mu říct? Měl bych začít se svými koníčky? Mám rád zahradnictví nebo se dívám na obrázky NSFW) na reddit ve svém volném čase?

Co a jak odpovíte na tuto konkrétní otázku? Máte na to připravenou odpověď? Mýlím se, pokud si myslím, že tato otázka je trochu hloupá?

[~ # ~] update [~ # ~] Na tuto otázku bylo mnoho skvělých odpovědí. Jsem v nálevu, který si mám vybrat jako „správnou“ odpověď, protože většina z nich je velmi bystrá. Našel jsem skvělé psaní na toto téma. Je to trochu šílené pro můj vkus, ale je to zajímavé:

Jak se představit ... myslím prakticky

37
rubayeet

Nepředpokládejte, že tazatel zná vaše resumé naruby. Často zahájí pohovor s několika lidmi o pozici a možná právě měli před začátkem rozhovoru zběžný pohled na váš životopis.

S ohledem na tuto skutečnost a za předpokladu, že tato otázka přichází na začátku pohovoru, využijte tuto otázku jako příležitost ke stručné historii své kariéry a proč se ucházíte o práci, stejně jako jaké jsou vaše stand-out dovednosti nebo atributy jsou.

Vaše odpověď může účinně řídit průběh pohovoru a poskytnout tazateli nějaké „skokové“ body, které by mohly změnit, jaké otázky vám budou položeny dále. Soustředit se na své silné stránky touto odpovědí znamená, že bude přirozenější mluvit o tom, co vás skvěle hodí v odpovědích na následující otázky, a ne jako s něčím, co musíte vyzkoušet, abyste se dostali do nějaké jiné odpovědi.

35
Paddyslacker

Není to hloupá otázka. Byl jsem na obou stranách stolu a myslím, že je to jen další způsob, jak říci: „Dej mi shrnutí svého životopisu a pracovní zkušenosti.“

Tuto otázku byste se neměli bát. Je tak otevřený, že jej můžete použít jako startovní bod pro přímou konverzaci přímo k vašim silným stránkám a pro předběžně připravenou řeč. Připravili jste jednu, že? =)

30
JohnFx

Říkáte: „Moje profesní a akademické vzdělání je již v resumé, na které se tazatel zjevně podíval.“ Ano, to je pravda, ale nemyslete si, že se tazatel snaží od vás získat fakta.

Musíte pochopit proč , tazatel se ptá na tuto otázku a jaká je její role.

Otázka „Pověz mi o sobě“ slouží alespoň pěti účelům.

  • To dává kandidátce šanci přednést její výtah, vyprávět o sobě a o tom, jakou hodnotu přinese organizaci, a pohovor odložit daným směrem.
  • Umožňuje manažerovi zjistit, jak dobře je kandidát na pohovor připraven.
  • Umožňuje uchazeči ukázat, jak dobře se mluví.
  • Umožňuje manažerovi získat představu o postoji a osobnosti kandidáta.
  • Umožňuje manažerovi porovnat, co mu řeknete, s tím, co je v životopise, a zjistit, zda existují nějaké nesrovnalosti.

Více na mém blogovém příspěvku, který to inspiroval: http://techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-information/

17
Andy Lester

Takto jsem odpověděl na přetečení kariéry:

Tato otázka je šancí shrnout váš životopis a poukázat na věci, které považujete za důležité. "Já jsem ..." jakou podstatnou frázi byste tam dali? "... s ..." jaké atributy nebo pozadí jsou pro vás důležité? "... kdo byl ..." Jak byste popsal, co jste dělali v poslední době, k lepšímu nebo horšímu? "... a chce ..." co vlastně chcete? Hotovo, řeknete jim proč jste skvělý nájem, proč měníte pracovní místa a jaké otázky se zeptat příští vše v několika větách.

Tak,

  • „Jsem nový student informatiky, kterému se podařilo získat 3 roky zkušeností s vývojem placeného softwaru při získávání tohoto titulu, a viděl dost různých společností, aby věděl, že chci pracovat na místě, jako je toto, které používá [technologii] nebo metodologie] a [něco jiného důležitého, jako je učinit svět lepším místem nebo působivé pro mé přátele nebo je finančně stabilní.] “
  • "Jsem více než 30 let veteránem v tomto oboru, který už mnoho let provozuje svůj vlastní život. Jsem připraven připojit se k velkému týmu, abych mohl pokračovat v práci, kterou jednotliví chválci nedostanou. Hledám." posíláme na [konkrétní úkoly] a věřím, že to dokážu získat zde. “
  • "Jsem publikovaný autor, zkušený řečník, úžasný trenér a rychlý student, který potřebuje nějaké nové výzvy. Chci se naučit [technologii] a věřím, že když se připojím k takovéto firmě, dá mi tyto příležitosti. Znám své [specifické dovednosti a schopnosti] zde mohou skutečně přispět a já vám chci ukázat, že se vám hodí. “
  • "Jsem nový absolvent, který vyniká od zbytku třídy, protože jsem [udělal/udělal něco úžasného] a chci [něco jiného než výplata]."

Třicet sekund. Pokud chci podrobnosti o vaší dvouleté plavbě po celém světě, nebo proč opouštíte svou starou práci, vyvrtám ji.

12
Kate Gregory

Mluvte o sobě, o vašich studiích, o vašich koníčcích, o vašich ambicích, o vašich minulých projektech ...

Někdy je těžké o sobě mluvit, ale nebojte se!
Všichni jsme lidé, takže to nemusí být úplně přísné, soukromí zemřelo, prostě neukazujte, že jste hlupák.

3
Tamara Wijsman

Lidé mohou vidět, co je na vašem životopisu - ale musíte se do společnosti zapojit více než jedním způsobem. Pokud jste skvělý kodér, ale nemáte žádné sociální dovednosti a nic jiného se neděje, nevím, jestli jste nejvhodnější.

Nezapomeňte, že pracujete na projektech s ostatními lidmi a interakce týmu je důležitá. Jen se zhluboka nadechněte a uvolněte se.

3
ist_lion

Začínám s

# mcotton --version

pokud to nestačí, použiju

# more mcotton

A pokud se budou i nadále zajímat

# tail -f /dev/random_thoughts
2
mcotton

Tohle je klasická otázka pro softball, která vám umožní prodat se a vyrazit z parku. V duchu je to podobné „proč bychom vás měli najímat“, což se také lidé obávají, pokud nevědí, že je to snadná otázka. Měli byste být na to připraveni a mít připravenou odpověď. Mělo by se v ní znovu uvést, co je ve vašem životopisu, a doufejme, že o vás také řekne něco jedinečného. Mám například dva stupně vzdělání, jedno svobodné umění a druhé počítačové vědy. Vysvětlení toho, jak se to stalo, vyžaduje, abych v určitém okamžiku řekl, že jsem si uvědomil, že miluji psaní kódu, a byl jsem ochoten vrátit se do školy a opakovat svůj titul při práci na plný úvazek, aby se to stalo. Ukázalo se, že najímání manažerů ráda slyší takové věci. Řekněte jim tedy, co je na vás jedinečné, díky čemuž vás chtějí najmout. O tom je otázka.

1
Kevin

Obvykle odpovím žádáním o parametry odpovědi, hlavně s časem a zaměřením, které jsou klíčovými body. Chce tazatel pouze 30 sekund nebo mám 15 minut na odpověď na otázku? Chce tazatel vědět o mé kvalifikaci, příběhu mého života nebo něco jiného? Existuje více než několik různých způsobů, jak jsem viděl, jak chtějí přistupovat k odpovědi na tuto otázku, a tak bych si vyjasnil, než vyskočím a vystřelím z mé nohy, což je docela pravděpodobné.

Pokud tuto otázku považujete za test řešení nejasností, můžete pochopit, jak tato otázka vůbec není hloupá. Například byste v tomto bodě popsali své sny nebo se držte své historie? Zaměřujete se na současné dovednosti nebo požadované dovednosti? Existuje více než několik různých způsobů, jak odpovědět na otázku a podle toho, co je vybráno, mohou existovat různé závěry. Například se zde držíte podnikání nebo dáváte příběh z levého pole, které by se zde mohlo zdát poněkud irelevantní? Abych zde uvedl příklad, mohl bych říci, že jsem velmi citově citlivý jako odpověď, která může zvýšit nebo zhoršit obočí, protože to není to, co tazatel opravdu chtěl vědět, ale věřím, že je legitimní obhajoba v určitém okamžiku.

1
JB King

Obvykle jim říkám, co jsem udělal v posledních letech a proč se ucházím o práci.

Nezapomeňte to zkrátit.

1
Tanin

Řeknu jim o sobě!

Podrobnosti jako: odkud pocházím, když jsem studoval, moje líbí/nelíbí.

0
George Silva