it-swarm-eu.dev

Jak odpovíte na otázky „Hodnotit sami sebe“?

Často mi byly kladeny otázky jako „Hodnotit se v Javě“

Vypadá to

tazatel: Ohodnoťte se v Java na stupnici 10)

mě: 9

tazatel: Ohodnoťte se v J2EE

mě: 8

....

Ale opravdu jen přijdu s libovolnými čísly. Určitě vím Java dobře, ale co to znamená říkat „9 z 10“. Myslím, že se jedná o velmi subjektivní otázku, která celkově nedává smysl.

Problém je, pokud řeknu 9, Pokud nedokážu odpovědět na žádnou otázku, tazatel by si mohl myslet: „ten chlap právě řekl 9“. Na druhou stranu, pokud jsem řekl 6, existuje dobrá šance, že by si tazatel mohl myslet: „Hodnotí se tak nízko ... ne dobře“

Jak na takové otázky odpovíte?

22
Vinoth Kumar C M

Nemohu mluvit za vaše tazatele, ale abyste na mě udělali dojem, neodpověděli byste jen na číslo. To znamená, že pokud řeknu „hodnotit sebe“ a řeknete „9“, nic jsem se nenaučil. Pokud řeknete: „Napsal jsem o tomto tématu 7 knih, hovořil jsem o nich na národních konferencích 10 let a pravidelně se setkávám s týmem dev, abych jim řekl, co si myslím, přesto existují některé věci, které pro mě nejsou silné, takže půjdu s 9/10 "Budu ohromen, že? Ve skutečnosti, pokud stejný seznam skončí „tak půjdu se 7/10“, budu na mě skutečně ohromen. Ale pokud řeknu: „Dělám to 18 měsíců a většina mých programů se kompiluje poprvé nebo podruhé, plus jsou tam tři blogy, které jsem četl každý den, takže půjdu s 9/10„ dobře, je to klasika “ ne tolik zážitků.

Procvičte si shrnutí jedné nebo dvou vět, proč si zasloužíte konkrétní číslo. Pak by to nemohlo bolet, když řeknete číslo jedna nižší, než si myslíte. Shrnutí je to, na čem opravdu záleží. Pokud se to, co říkáte, kvalifikuje pro 11/10, ale označíte ho jako 8, jste skromní a stále chcete růst. Pokud se to, co říkáte, kvalifikuje na 6/10, ale označíte jej jako 8, máte nadměrně pocit vlastní důležitosti a nemáte tušení, co ještě nevíte.

19
Kate Gregory

Chtěl bych se zeptat na to, co tazatel považuje za 10 z 10. To pomáhá uvést sebe do perspektivy, pak mohu dát přesnější odpověď, která odpovídá kontextu.

Tj. pro různé tazatele může znamenat 10 z 10

  • „ze srdce víte, jaký je podpis main(), a můžete uvést všechny třídy implementace konkrétních kolekcí v knihovně tříd Java 7 knihovna tříd“), nebo
  • „znáte jazyk a knihovny tříd, máte přehled o nejnovějších funkcích a chápete také vnitřní fungování jazyka a JVM, nejen API“, nebo
  • "vynalezl jsi Java"
12
Péter Török

Toto je v podstatě otázka zlé feny. Jako: "Jaký má být váš počáteční plat?"

Nezapomeňte, že je to naprosto subjektivní. Mnoho lidí se hádá o pokoře, ale měl jsem zkušenosti na obou stranách plotu, kde jsem byl pokorný a lidé to interpretovali jako nedostatek sebevědomí a já jsem arogantní a lidé to shledali mimo uvedení. Také jsem měl situace, kdy pokora otevřela dveře a arogance zapůsobila na tazatele.

Záleží zcela na tom, kdo je tazatel, jak tuto odpověď vezmou. Myslím, že bychom všichni rádi pracovali na místech, kde chápou, že jen velmi málo lidí je někdy nad 7. Ale existuje spousta míst, která na vás budou mít nižší názor, pokud odpovíte na nižší číslo.

9
Satanicpuppy

Tuto otázku hodnotíme jako experiment při pohovoru. Zjistili jsme, že dané hodnocení, pokud je vyšší než 5, je nepřímo úměrné úrovni dovedností předmětů - Zatím jsme najali někoho, kdo tvrdí 8+, ale našli jsme několik velmi dobrých lidí, kteří tvrdí 6-7.

8
Erik

Opravdu nemám rád takové dotazy. Pokud budou chtít vědět, jak jsem dobrý, dají mi zkoušku nebo mě najmou na zkušební dobu po dobu 3 měsíců, pak to zjistí a učiní rozumnější úsudek.

5
TeaDrinkingGeek

Zde je jedna definice, kterou jsem viděl, ale očekával bych, že tazatel bude schopen říct, co považuje za vhodné pro svou konkrétní stupnici:

  • Pokud hodnotíte sami 10, znamená to, že jste napsali a publikovali knihu na toto téma (a můžete uvést název, odkaz na Amazon atd.)
  • 7-9 znamená, že jste velmi zdatní a máte hluboké technické znalosti, které můžete prokázat při pádu z klobouku
  • 4-6 znamená, že vaše znalosti možná nejsou tak silné, protože tuto technologii často nepoužíváte nebo jste byli v minulosti zdatní
  • 0-3 znamená, že máte jen malou znalost technologie

I tyto hodnoty jsou samozřejmě poněkud nejednoznačné. Smyslem hodnocení není opravdu to, aby je rozhovor mohl jednoduše vzít v nominální hodnotě, ale více tak, aby mohli vědět, jaké následné otázky se mají zeptat (tj. Pokud hodnotíte sami sebe „1“, pak je tu jen malý bod, který se vás ptá podrobné otázky).

4
Dean Harding

Mám sklon být skromný a pokud cítím, že něco ovládám, zaměřím se kolem 6. Nikdy to nevíte.

To znamená, že v některých případech by bylo lepší říci přímo 9. Závisí na tazateli.

Ve skutečnosti tato otázka dělá tazatele trochu méně důvěryhodným. Pokud mi to dovolí, raději bych řekl, co kolegové řekli o mé práci, místo abych dával vlastní radu.

1
Klaim

Nikdy bych se nehodnotil více než 7, a to ani v oblastech, kde se cítím zvlášť sebejistý. Roky mě naučily, že je toho mnohem víc, co nevím, než to, co dělám.

Pro mě 7 říká lepší než průměr, ale s prostorem pro růst.

Jak bylo publikováno, potkal jsem spoustu programátorů, kteří říkají 8-9, ale nedokážou odpovědět na jednoduché otázky, pokud leží mimo jejich velmi úzký rozsah znalostí. Pokud mi v rozhovoru řeknete 8 nebo 9, věřte mi, že vám to ukážu.

1
msvb60

Chtěl bych na 7-8, pokud je to dobře známá oblast, pokud nejsem opravd přesvědčen o tom, co dělám. Snažím se být pokorný, pokud jde o moji úroveň znalostí. Závažná část však nesmí být příliš skromná, zejména v rozhovoru.

Dalším dobrým nápadem by bylo říct tazateli, co máte na mysli, když řeknete „8“ jako své hodnocení. Tímto způsobem ji pravděpodobně může sladit s tím, co pro něj znamená určitá úroveň dovedností.

0

Na základě vašeho příkladu se domnívám, že by hodnocení bylo užitečné pro nalezení toho, s čím budete pohodlněji pracovat. Protože byste řekli, že jste 9 s Java, ale pouze 8 s Java EE, které by tazateli řeklo, že jste více obeznámeni s Java = než Java EE.) Mohou se podívat na to, jak zdatní jste v jedné dovednosti ve vztahu k jiné. Možná nebudou hledat vaše, abyste se porovnali s úrovněmi dovedností jiných lidí.

Pravděpodobně by mohli tuto otázku zpřesnit, například zeptat se, jak byste se ohodnotili konkrétními rysy jazyka. Ale myslím si, že lepší způsob, jak se zeptat na tento druh otázky, je dát vám vše, co od vás chcete, aby jste se ohodnotili dopředu, takže si je můžete objednat relativisticky. To by zabránilo jako něco „už jsem dal poslední 10 a nemůžu dát jedenáct!“.

0
jonescb

Jako tazatel jsem použil tuto otázku, když vývojář uvádí dovednosti v různých technologiích. Poté se hluboce ponořte do omezeného počtu technologií a pomocí mé interpretace dovedností uchazečů extrapolovejte schopnosti se zbývajícími technologiemi.

0
Jim Rush

Pokud jde o otázky „Hodnotit sebe“, použil bych následující heuristiku:

  1. Pokud chcete práci, budete muset prokázat kompetenci v něčem (nebo v některých věcech), takže se nemusíte o své silné stránky chovat nesmírně.
  2. Buďte připraveni bránit vysoké hodnocení.
  3. Nebojte se hodnotit sami sebe nízko u věcí, s nimiž máte opravdu malou znalost. Poctivost je ve spojení s kompetencí skvělou kombinací pro kandidáta.
  4. Pokud po procesu pohovoru nejste pro tuto pozici vybráni, využijte své zkušenosti z pohovoru jako náznak toho, jaké dovednosti budete muset příště obhájit. Jděte kupředu, kupte si knihy, přečtěte si některé blogy, osvojte si dovednosti, opláchněte a opakujte.
0
Jim G.

Říkám, že je mi nepříjemné používat číselnou stupnici, kde nemám platné kalibrační body, a pokračuji v popisu toho, co považuji za svou upřímnou kompetenci v mé technice.

Každý, kdo chce spíše neopodstatněné numerické odhady než čestné hodnocení, není někdo, pro kterého bych chtěl pracovat.

0
Uri