it-swarm-eu.dev

Jak odpovíte na otázku: "Kde se vidíte za 5 let?"

Co od náboru očekávají, že odpovíte, když se zeptají: „Kde se vidíte za 5 let?“ Něco jako:

Chci zlepšit své technické dovednosti ... bla-bla-bla ... architekt?

Je to jen zkontrolovat své ambice a pokud nechcete odejít za měsíc?

36
Nutel

Když jsem s někým hovořil, začal jsem tím, že jsem to zkrátil na 3 roky, a pak jsem se ptal na obecnou otázku: „Kde vidíš sám sebe za svou původní rolí?“ Ani si nepamatuji, kdy jsem se naposledy zeptal to. Existuje mnoho dalších užitečných otázek.

Dnes je v této oblasti 5 let věčnost a je to zcela zastaralá otázka. Ale staré návyky umírají pomalu a některé firmy procházejí stejnými starými unavenými seznamy otázek, které kladou roky. Mnoho tazatelů je líných a povrchních. Jsou zaneprázdněni a chtějí se s pohovorem rychle spojit.

Ale pokud se vás budou stále ptát, jen mluvte o svém budoucím cíli, bez ohledu na to, jak brzy v budoucnosti, a použijte to. A buďte upřímní. Lidé mohou zjistit, zda je vaše odpověď pouze konzervovanou odpovědí. Většina počátečních odpovědí, které dostanu při rozhovoru, jsou předpřipravené odpovědi, takže jsem vždy hlouběji kopal.

31
Mark Freedman

Obvykle začínám s vyloučením odpovědnosti, že se věci mění tak rychle, že je nemožné vědět přesně kde budu za 5 let.

Dále dodávám, že očekávám, že budu udržovat aktuální, bez ohledu na to, jaké nové směry technologie ubírá.

Nakonec uvedu jeden nebo dva konkrétní příklady věcí, které se chci brzy naučit, nebo už se učím.

Stručně řečeno, dejte jim vědět, že se rád učím a budu usilovat o neustálé zlepšování svých dovedností.

26
Bruce Alderman

V mém prvním rozhovoru po ukončení studia mi byla položena tato otázka. V té době jsem žil v odlehlé části Austrálie a řekl jsem něco jako: „Přestěhovat se do Sydney nebo Melbourne a rozvíjet svou kariéru na větších a dynamičtějších trzích.“ - dvě sekundy poté, co jsem to řekl, jsem si uvědomil, že jsem se právě odfiltroval z druhého kola krátkého seznamu. tj. Role měla být docela trvalá a moje snaha odstěhovat se o dvě časová pásma zjevně znamenala, že jsem neplánoval zůstat se společností na dlouhou trať.

Až na vedlejší příběh si myslím, že to v podstatě žádají, aby zjistili, jaké jsou vaše ambice a jak zapadají do profilu role.

Ne vždy se vyplatí znít velmi ambiciózně. Při najímání juniorských nebo středně pokročilých kodérů společnosti často hledají lidi, kteří příliš brzy nepožádají o příliš mnoho peněz a kteří příliš nezkoupou loď nebo se do 6 měsíců pokusí změnit věci a postoupit z role. Někdy může znít, jako byste byli rádi, že jste na chvíli opicí kódu, ve skutečnosti vám může pomoci dostat se do dveří. Trik je v tom, že zkoumáme roli a víme, co se očekává, a pak odpovězte na tuto otázku způsobem, který co nejlépe vyhovuje těmto očekáváním (samozřejmě být samozřejmě čestný a pravdivý vůči sobě, pokud je to možné, samozřejmě).

Existuje samozřejmě rovnováha, ale jde o to, abyste se přizpůsobili tomu, o čem si myslíte, že je o roli. To je v podstatě to, co tato otázka je. Zjistit, zda jsou vaše ambice pro příští „pětiletý plán“ vaší kariéry shodné s tím, o jaké roli se jedná.

BTW, také jsem se rozhodl to otočit a zeptat se jich, jaké projekty a jaké nové nebo vynaložené podnikání společnost zvažuje dělat za pět let. To vám může poskytnout jasnější představu o tom, zda je třeba tuto roli vykonávat. Pokud na to nebudeme mít silnou odpověď, může to často znamenat, že práce bude hlavně podpora a údržba Grind.

16
Bobby Tables

Když se ptám na tuto otázku, je třeba určit dvě věci:

  1. Je kandidátem svého života? Pokud si kandidát není jistý nebo nedokáže jasně odpovědět, je to docela dobrý náznak, že jeho život ho ovládá a ne inverzní

  2. Odpovídají současné kandidátské touhy schopnosti mé společnosti a pomáhají mu dosáhnout? Do kandidáta obvykle investujete hodně času a peněz, nechci přispívat k jeho frustraci

Navrhuji, abyste si připravili odpověď, kterou pokaždé řeknete. Sebevědomí zodpovězením této otázky je to, co většina tazatelů chce.

Odpovídám na toto:

Je prokázáno, že je nemožné předvídat mou budoucnost jako počítačového programátora. Za 5 let chci být šťastnější než dnes a přispívat pomocí všech dovedností, které získám během následujících 5 let.

Ne:

  • řekni, že ho chceš nahradit. Zatímco jsem tuto odpověď shledal legrační, vím, že se některému kolegovi moc nelíbilo.
  • řekni, že nevíš.
  • řekněte, že se chcete stát X nebo Y, aniž byste vysvětlili proč.
  • být nepoctivý. Rozhovor je jako první rande. Je lepší zjistit, že váš zaměstnavatel není během pohovoru dobrý zápas, než o pár měsíců později ...
10
user2567

Chtějí pochopit vaše ambice. Chtěli by vědět, jestli jste někdo, kdo se bude snažit zlepšit své dovednosti, nebo ne.

Chtějí také vědět, zda se chcete pohybovat nebo zůstat na jednom místě. V závislosti na případu by mohli hledat někoho, kdo chce na chvíli zůstat v pozici, ale může být v pořádku, když někdo hledá postup po firemním žebříčku.

Jen odpovězte upřímně, jak nejlépe umíte. Je lepší pro vás a zaměstnavatele co nejlépe porozumět tomu, kdo jste dříve začnete.

9
jzd

kamkoli jdu, tam jsem. Jsem docela šťastný, kde jsem: dobrá práce, skvělá žena, co víc potřebuji?

oh, možná občasné pivo?

5
Muad'Dib

Je to vlastně skvělá otázka, požádat mladšího kandidáta, aby získal představu o tom, zda chce zůstat na technické cestě („být nadřízeným individuálním přispěvatelem“) nebo se přestěhovat do řízení („dohled nad oddělením 5-8 vývojářů“). Není to nic nepříjemného; Jen řekni osobě, jaké máš ambice. Neexistuje žádná špatná odpověď.

5
Scott C Wilson

Nemám ponětí, co opravdu chtějí vědět. Mám podezření, že je to jedna z otázek, které klade tazatelé, kteří nevědí, jak vést rozhovor, který spadá do stejné kategorie jako „proč jsou šachty kryty“ nebo „jaká je vaše největší slabost“. Generace mého otce byla o tom posledním, kde někdo mohl dostat práci ze střední školy a pracovat ve stejné společnosti až do důchodu. Pracuji poslední 3 desetiletí a pouze 3 pracovní místa trvala 5 a více let.

V minulosti jsem vždy odpověděl „Mám rád programování, takže doufám, že programuji za 5 let“, což je pravda. Když jsem se zeptal, proč se vracím na vysokou školu, odpovím na něco v duchu „věková diskriminace roste ve vývoji softwaru, můj blízký kamarád je o 5 let starší než já a má najatého ďábelského času najatého; Mám asi 15-20 let před odchodem do důchodu, takže míra je pro 'plán b' - což by bylo, kdybych už nemohl programovat “, což je také pravda.

5
Tangurena

Odpovídám pravdivě, což v mém případě obvykle odpovídá něčemu podobnému: V ideálním případě bych chtěl být buď systémovým/obchodním analytikem a zaměřit se výhradně na řešení problémů na vysoké úrovni místo na nízké úrovni implementace kódování, nebo v roli role vedoucího/vedoucího/vedoucího týmu, kde se mohu zaměřit na architekturu a řešení problémů. I když moje vývojové dovednosti jsou celkem dobré, z plánování abstrakcí a řešení problémů mám větší potěšení než samotné kódování.

Abych ale pokračoval v chvástání, považuji to za naloženou otázku. Je pravděpodobné, že pokud odpovíte pravdivě, jako já, nedostanete práci, protože společnost se opravdu nestará o vaše cíle, chtějí vědět, že budete silovat o jejich cíle. Říkat, že chcete být manažerem za pět let, je hřebík v rakvi, pokud je osoba, se kterou pohovoříte, manažerem; Říkáte, že se chcete přiblížit k tomu, že budete týmovým vedením, střílíte se do paty, pokud společnost nemá týmového vedení nebo pokud je týmový tým již 10 a více let.

Je to moje zkušenost, očekávaná odpověď je nějaká zdvořilá varianta „Slavování pryč pro společnost na stejné pozici pro nepatrné zvýšení, pokud budu mít štěstí“. Otázka je často navržena tak, aby zajistila, že máte nemají nějaké ambice, ne naopak.

2
Wayne Molina

Synchronizace s cíli společnosti

V jednom z mých rozhovorů, poté, co jsem dokončil všechna kola, mi řekli, jaké jsou jejich dlouhodobé cíle projektu. Byl jsem zmatený, protože se jednalo spíše o údržbu než o vývoj. Během tohoto zmatku tazatel objasnil několik věcí.

  1. Možná budeme muset hodně investovat do toho, abyste byli vyškoleni v naší doméně.
  2. Aplikační model je složitý a jeho stabilizace trvá téměř 6 - 8 měsíců nebo dokonce 1 rok.

Takže, prosím, zamyslete se moudře, než nám můžete dát kladnou odpověď, protože pokud by to bylo jinak, byla by to pro nás obrovská ztráta zdrojů.

Sečteno a podtrženo

Takže vaše cíle jsou v podstatě synchronizovány s cíli společnosti a kontrolují, zda se vám hodí.

0

Upřímně si myslím, že je to velmi dobrá otázka, pokud chcete, aby někdo, kdo bude s vámi po dobu 5 let, věděl, kde se vidí za 5 let, je důležitý. Chce jít do vedení? Staňte se programátorem Sr, vraťte se do školy a staňte se biochemikem?

Chtěl bych říct, že kdybyste se vdávali, nechtěli byste se svým manželem mluvit o včela a zjistit, jestli jste opravdu chtěli stejné věci ze života.

A zatímco nevím, kde budu za 5 let, mám nějaké představy o tom, kde CHCI být a plány, jak se tam dostat.

0
Zachary K