it-swarm-eu.dev

Proč v současné době není více nezávislých programátorů?

Ponecháme celý koláč jen několika z nich, čímž se zesílí obrovské rozdíly mezi těmito dvěma stavy. Odměna je (obrovská), další nemusí dělat přesčasy.

Ponechávám otázku otevřenou, doufejme, že dostanu mnoho skvělých odpovědí na všechny různé předměty, které ovlivňují ten pocit a rozhodnutí nechodit.

I když je tato otázka opravdu globální, zajímají mě všechny studie, fakta, články, názory týkající se místních trhů, jako jsou USA, Indie a dokonce i Austrálie, do kterých jsem zamilovaná.

65
user2567

Nevím o ostatních, ale přemýšlím o sobě:

  • Mám práci, se kterou jsem v současné době spokojený. Pravidelně pracuji a dostávám pravidelné platby. Samozřejmě je tu vždycky příliš mnoho věcí, ale práce je většinou zajímavá a pracovní vytížení je přibližně konstantní a předvídatelné . Sotva na volné noze (považujte pracovní žádosti za Poissonův proces a jak stabilita frekvence závisí na průměrné frekvenci; kavárna s 10 zákazníky a 1 toaletou není lineárně úměrná jídelně se 100 zákazníci a 10 toalet, tj. fronta není podobná).
  • Jít na volné noze by vyžadovalo dělat všechny marketing, prodej, byrokracii atd. Nudné a děsivé ( ale jistě důležité) věci. Vlastně si nemyslím, že bych to dokázal úspěšně. Alespoň bych to nenáviděl.
97
Joonas Pulakka

Ráda bych pracovala pro sebe a ještě nedávno jsem se letos pokusila být nezávislou osobou na 3 měsíce. Fungovalo to tak, jak jsem doufal, a poté, co jsem dostal dobrou nabídku od dobré společnosti, jsem se vrátil k zaměstnání na plný úvazek.

Toto jsou negativy, které jsem zažil při volném výkonu:

Psaní kódu se stalo komoditou

Řekněme, že můžu vydělat $ X hodinu (průměr) za plat. Pojistné plnění, akciové opce, bonusy atd. Obecně dělají, že $ X * (1,2 až 1,35) nebo tak, řekněme, že $ Y. Zde v USA jako nezávislý pracovník platíte přibližně o 7% vyšší daně (platíte zvláštní sociální zabezpečení, které váš zaměstnavatel obvykle platí). K dispozici je také čas, který strávíte sítí a nabízením nabídek, za který nedostanete zaplaceno, a náklady na vybavení. Takže bych jako standardní sazbu dal $ X * 1,5 a byl bych obchodovatelný až na $ Y. Většina kontaktů, které jsem hledal, by mi řekl, že jejich rozpočet byl $ X * 0,75 nebo méně .

Samozřejmě by neměli mít rozpočet na hodinovou sazbu, protože nemají tušení, jak efektivní bych byl, ani o kolik lepší by byli s kódem, který by vydržel s jejich obchodem, ale neměl jsem čas dát dohromady případ, aby se pokusil přesvědčit je jinak.

Také nabízím několik projektů online rychlostí, která by byla pro mě udržitelná ($ Y), ale prostě jsem nedostal odpovědi. Online bylo ještě horší, protože jsem soutěžil na skutečném komoditním trhu. Byli lidé, kteří věděli, ve které zemi, kde jsou životní náklady mnohem, mnohem méně, s mnohem menšími zkušenostmi, které nabízejí asi 6krát nižší nebo více, než jsem byl já.

Není prostě zábavné pracovat na komoditním trhu.

Sítě

Mám mnoho kontaktů, ale prostě jsem neměl dost, abych neustále pracoval. Jedná se o podpoložku kódování komodit - kdybych vydělával mnohem více za hodinu než z platu, nebyl by to problém, protože bych mohl strávit spoustu času časovým propojením a hledáním nových pracovních míst. Bylo to tak, že moje rozpětí na pracovních místech, které jsem mohl získat, by byly příliš tenké, než abych trávil mnoho času tím, že dělal cokoli jiného.

Jednorázové projekty

Líbí se mi, že buduji efektivitu tím, že tu a tam trávím čas architekturou, nástroji a jednoduše se s projektem velmi dobře seznamuji. Když pracujete na projektech, z nichž každý je pouze 40 - 100 hodin, pravděpodobně nebudete moci v průběhu času dosáhnout větší efektivity, pokud pro ně všechny nepoužíváte své vlastní rámce, a dokonce i tehdy, když znalosti o projektu nefungují Opravdu vám nepomůžu z jednoho na druhého.

Když pracujete ve společnosti, v týmu, stavíte (doufejme) více pro sebe a svou kariéru, než jen pro kontrolní seznam minulých projektů, na kterých jste pracovali.


Během tří měsíců jsem měl jeden velký projekt, který jsem pracoval na volné noze (svou předchozí práci jsem nechal na výběr, doufaje, že opravdu začnu pracovat pro sebe). V době, kdy jsem za tuto práci dostal zaplaceno, jsem dostal dvě nabídky od dobrých společností, které byly lepší než moje předchozí zaměstnání, a rozhodl jsem se, že to nedokážu předat.

Z těchto důvodů se nevidím vracet se k práci na vlastní pěst, pokud nemám vlastní softwarový produkt na vybudování společnosti. A že bych rád dělal.

63
Nicole

Jsem dodavatelem ve Velké Británii

To se liší od freelancingu v tom, že doba interakce s klientem bývá mnohem delší (6 měsíců a více), ale mám pocit, že je vhodné zmínit tento druh práce v souvislosti s otázkou, protože je úzce spjata.

Uzavíral jsem smlouvu mnoho let a měl jsem štěstí, že jsem se vyhnul jakémukoli významnému přerušení práce. Téměř bez výjimky jsem pracoval přes agenturu (obvykle jinou pro každou novou smlouvu, ale díky některým agenturám jsem byl schopen dále obchodovat) a zjistil jsem, že uspořádání funguje dobře pro mě a pro ně.

Minimální marketing

Nemusím se prodávat sám, kromě udržování svého životopisu v aktuálním stavu a účasti v různých online komunitách (zejména Stack Exchange a LinkedIn), které bych stejně udělal.

Udržování proudu

Musím se držet krok s nejnovějším vývojem ve svém oboru (specializuji se na Java webové aplikace založené na open source softwaru), ale zase bych to stejně udělal. pracovat od pondělí do pátku od 9:00 do 17:30, což je téměř nepřetržitě strávené kódování.

Získání platby

Nemusím se obávat pronásledování faktur. Měl jsem štěstí, že všechny agentury, se kterými jsem se zabýval, byly seriózní a vyzývají své platby. Na oplátku se spoléhají na okamžitou platbu od klientů, kteří mají tendenci být středními až velkými podniky (> 100 zaměstnanců).

Nevýhody

Nechci, aby se z toho stal inzerát, takže poukážu na některé nevýhody kontrahování ve Velké Británii:

  1. Daně jsou vyšší, než se poprvé objevují (ale méně než rovnocenné trvalé zaměstnání)
  2. Musíte zajistit, aby vaše podnikání fungovalo správně, pomocí účetního
  3. Musíte být připraveni cestovat, pokud žijete mimo velké město (cestovní a hotelové náklady se sníží do vašeho denního kurzu ve velkém čase)
  4. Jste plně zodpovědní za vyřízení svého důchodu (důchod, výhry v loterii, aplikace pro iPhone atd.)
  5. Bez dovolené/nemoci (z žádného důvodu se neobjevíte, nedostanete zaplaceno)

Proč není více dodavatelů?

Zdá se, že hlavními důvody, proč jsme se neshodli se smlouvami (podle pořadí výskytu), hovořit s mými kolegy a různými stálými zaměstnanci:

  1. Neustálá změna pracovního prostředí (cestování, kolegové, kódová základna)
  2. Problémy s provozováním firmy
  3. Strach z neznámého a vnímaného vysoce rizikového charakteru

Nedávný výzkum týkající se nezávislých pracovníků

V souladu s upravenou otázkou zde uvádíme několik nedávných studií, které zkoumají otázku nezávislých pracovníků z hlediska jejich přítomnosti na trhu práce.

Guild profesionálních dodavatelů (UK)

Myslíte si, že počet nezávislých osob vzroste v příštích 10 letech? (Anketa)

... Přednáška doktora Belliniho se dotkla řady témat a pokusila se v nadcházejících letech zmapovat krajinu na volné noze. Předpovídá, že dojde k zásadnímu posunu v pracovních vzorcích, což znamená smrt 9-5 a vzestup nezávislého pracovníka. Dr. Bellini věří, že se velikost trhu na volné noze během příštích 10 let zdvojnásobí.

Předseda vlády chválí OSVČ (zahrnuje citované údaje)

Dále uvedl: „1,4 milionu nezávislých pracovníků v naší zemi významně přispívá do naší ekonomiky. Stále více lidí volí na volné noze, protože si uvědomuje, že nastoluje správnou rovnováhu mezi prací a životem v 21. století, a pokud jde o hospodářský růst, tato vláda se za nimi hned nachází. ““

Analytica (Peer recenzovaný časopis o dělbě práce)

Získání zprávy: Komunikační pracovníci a globální hodnotové řetězce (PDF) od Catherine McKercher a Vincent Mosco

Jsou součástí rostoucího počtu nezávislých počítačových programátorů a dalších špičkových pracovníků, kteří přecházejí od smlouvy ke smlouvě a od zaměstnavatele k zaměstnavateli. Caraway poznamenává, že „za současného ekonomického poklesu“ „flexibilita nebo schopnost kapitalistů mobilizovat a demobilizovat pracovní sílu na vyžádání - nabrala nový význam - a nový vzduch nevyhnutelnosti“.

Všechny tyto články poukazují na obecný trend zvyšujícího se počtu pracovníků na volné noze, kteří si přejí nebo jsou nuceni změnit své pracovní vzorce.

45
Gary Rowe

Být samostatně výdělečně činný je skvělý. Můžete pojmenovat svou vlastní cenu a musíte pracovat jen půl dne.

Můžete si dokonce vybrat, zda se jedná o prvních dvanáct hodin nebo druhou dvanáct hodin.

41
Steven A. Lowe

Dobře, jsou tam dva mýty: 1) Plat - může to vypadat, že existují velké mezery, ale existuje mnoho skrytých nákladů na zaměstnávání někoho, co musí dodavatel nebo nezávislý pracovník nést za sebe. 2) Žádné přesčasy. Opravdu? Nemusí to být nazýváno přesčasy, ale nemusíte pracovat méně tvrdě.

Kromě toho - v závislosti na lokalitě - zaměstnanci dostávají placenou dovolenou a všechny další výhody (např. Důchody, placenou nemocenskou dovolenou), které musí nezávislí pracovníci financovat sami (viz výše skryté náklady).

Dále musí OSVČ dělat vše, s čím programátoři často bojují - hledat obchod na prvním místě, spravovat práci, kterou mají, fakturu, honit faktury, honit faktury ještě více (dostat hodně peněz, hodně jednodušší, když společnost provozuje mzdu každý měsíc), vypořádat se s daněmi a výdaji a kapitálovými povolenkami a se všemi druhy věcí, o které se jako zaměstnanec nemusíte starat.

23
Murph

Podle mých zkušeností většina programátorů nemá všechny vlastnosti potřebné k přežití na volné noze. Mezi jejich malé podskupiny patří:

  • Rozsáhlé znalosti ve více doménách (nebo v jedné doméně, která je velmi žádaná)
  • Motivace
  • Schopnost samostatně se organizovat
  • Sociální dovednosti
  • Prodej

Spousta programátorů má tyto vlastnosti tři nebo dokonce čtyři, ale jen málokdo je všechny vlastní. Někteří lidé věří, že poslední dva nemohou být ani učeni. Někdo, kdo tyto vlastnosti nemá všechny, pravděpodobně nebude na volné noze úspěšný.

Pro mě osobně jsem pracoval dva roky jako nezávislý pracovník, než moje smlouvy vyschly, a musel jsem znovu získat „skutečnou“ práci. Dozvěděl jsem se, že nemám motivaci jít hledat novou práci, zároveň jsem dával více než 50 hodin týdně na splnění stávajících smluv, ani jsem neměl obchodní dovednosti potřebné k vyjednávání životní mzdy za své služby. Jsem rád, že jsem to zkusil, ale je hezké být zpátky v malé společnosti s několika prodejci, abych se postaral o věci, ve kterých nejsem tak dobrý. (Man, oceňuji práci, kterou nyní vykonávají!)

18
evadeflow

Strach z neznáma a spokojenosti je to, co přiměje mnoho lidí, aby se rozhodli pracovat pro někoho jiného pro samostatnou výdělečnou činnost. Mnoho argumentů, které jsem zde viděl, lze vyřešit správným přístupem. Být úspěšný jako nezávislý konzultant vyžaduje plánování předem a vypočítané kroky, než můžete jít.

Řekl bych, že nejdůležitější věcí je vybudování osobní značky dříve nezávislost. Získejte své jméno tam, ponořte se hluboko do komunity. Udržujte blog na několik let, odešlete článek nebo 6 do technických publikací, přispějete k open source projektu nebo si založte vlastní. Nemusíte tam být mistrem všech technologií, ale být v něčem dobrý, takže vaše jméno je v myslích lidí, když si myslí, že potřebuji někoho, kdo ví, jak to udělat [X].

Poté, co se zaměříte na svou osobní značku, je další věcí vytvořit polštář. Ušetřete dostatek peněz, abyste mohli jít několik měsíců bez obav z příjmu (kromě doporučených úspor 6 měsíců). Jakmile strach a strach z placení účtů zmizí, můžete se zaměřit na nalezení správných projektů pro sebe.

Najděte pomocníka nebo dva, kteří se k vám připojí. Můžete řešit větší projekty a vzájemně se podporovat.

  • Programování jako snižování měr komodit Trvá to stejné množství času a úsilí, než vyzvedne smlouvu, která zaplatí mizernou sazbu, jako vyzvedne smlouvu s požadovanou mírou. Je na vás, abyste přesvědčili klienta, že vám stojí za lepší cenu. Dodržování smluv s pevnou nabídkou zní riskantně, ale pokud jste si jistí svou odborností, můžete vytvořit pevnou nabídku, která vám poskytne sazbu, kterou byste se cítili trapně vyjádřit, pokud jde o hodinové náklady.
  • Musí se na trhu/Najít firm Pokud jste se na to připravili, marketing byl proveden pro vás a podnikání má tendenci přicházet z nečekaných míst. Nemůžete se jen jednoho dne probudit a říci „Myslím, že chci být nezávislým konzultantem“ a očekávat, že se všechno na místo dostane. Veškeré prokázání vaší kvalifikace bylo provedeno předem prostřednictvím vašich příspěvků a uznání komunity.
  • Nechcete řešit úkoly vedení firmy Neměli byste také. Existuje spousta lidí, jako jste vy, s dovednostmi v různých aspektech řízení podniku, kteří jsou dokonale ochotni převzít své nechtěné úkoly. Ano, Měli byste vyplnit papírování pro začlenění ... nebo byste mohli utratit 40 $ za společnost, která se na vás specializuje. Měli byste zpracovat mzdy sami a dělat daňové evidence a spravovat své knihy, nebo byste mohli najít účetní, aby to pro vás udělal. Ještě lepší je, kdybyste našli jiného nedávno osvobozeného podnikatele, který nemá režii velké účetní firmy, aby to udělal za nižší cenu. Dokonce bych doporučil najmout někoho jiného, ​​aby udělal váš web, i když web design je vaše specialita. Existuje místní webový vývojář, který neměl čas ani dokončit svůj web, protože byl zaneprázdněn prací. Je to všechno o tom, zjistit, jaký čas vám stojí za to , měli byste strávit 10 hodin budováním svých webových stránek nebo 500 USD, aby to udělal odborník? Pokud je požadovaná fakturační sazba 50 $/hod., Stojí 10 hodin 500 USD plus ztracený čas, který mohl být stráven při hledání dalšího klienta. (Při vytváření polštáře nezapomeňte tyto náklady přidat jako plánované výdaje).

Jakmile se rozhodnete, že chcete být nezávislí, začněte s plánováním a přípravou na ten den. Označte jej v kalendáři a naplánujte si tento cíl. Úspěch se nestane přes noc.

18
Michael Brown

Souhlasím ... Mnoho problémů je v tom, že programátoři nedokážou přijít na základní matematiku, jakmile před číslem přilepíte znak dolaru.

Pokud se to snažíte dělat na plný úvazek, pak musíte zjistit, že strávíte 50% svého času prodejem a marketingem ... a pokud si vezmete pár týdnů dovolené plus pár týdnů prostoje ( nemocní, učení, konference atd.), pak musíte zjistit, že budete účtovat 48 týdnů * 20 hodin týdně = 960 hodin ročně.

Chcete-li vydělat 105 000 dolarů ročně, což je ekvivalent „80 000 $ ročního„ zaměstnání “, je třeba účtovat severně od 100 USD za hodinu. Výsledkem je, že existuje OBROVSKÝ množství hromádek při uzavírání smluv ... kluci se snaží účtovat 40 $/hodinu a vzdát se po několika měsících.

12
red-dirt

Myslím, že hodně z toho je iluze jistoty zaměstnání, kterou většina lidí v současné době má, když jsou zaměstnáni na plný úvazek. Neviděl jsem, že zaměstnavatelé na plný úvazek jsou nyní vůči FTE loajálnější než vůči dodavatelům.

Existuje také administrativní režie (fakturace, daně, účetnictví atd.) Na volné noze, se kterou většina lidí neradi jedná.

12
BlackICE

Tady v USA znám mnoho nezávislých programátorů, kteří nedokázali dostatek práce na podporu svých rodin. Najal jsem několik, kteří se z tohoto důvodu vzdali na volné noze.

Uvažoval jsem o tom, ale je velmi obtížné začít bez potenciálně dlouhého přerušení nebo snížení příjmu. Dokud nemáte stabilní spokojených klientů, nebudete mít luxus otevírání dveří pokaždé, když budete potřebovat více práce.

Také jsem se pokusil začít tím, že dělám menší projekty prostřednictvím nezávislých webů, ale konkurence pro ty je šílená s směšnými nízkými mílovými nabídkami a nezralými kupujícími, kteří nevědí, co chtějí nebo co to stojí. .

12
Jeremy

Protože

  1. Programování se stává (pokud již není) komoditní dovedností a konkurence je přerušena krkem. Díky tomu je mzda
  2. Chcete-li vydělat seriózní peníze, musíte v těchto dnech zůstat v kontaktu s technologií Edge Technology, což znamená spoustu investic do sebe. Většina lidí z přírody je nenáviděna k takovému úsilí. Za starých dobrých časů by vás C++ nebo COBOL přitáhl 30-50 $/h, pokud ne více, v těchto dnech potřebujete mnohem více (peklo hodně) víc než to. Kolik lidí víš, kdo se učí GPGPU s C++ nebo s řízením distribuovaného zdroje jako Git jen aby zůstal před křivkou ?
  3. Odvětví samy o sobě dělají penny, dělají to s omezeným fondem vývojářů, aby dělali další práci, která by mohla být dříve sjednána
10
Fanatic23

Dobří programátoři, kteří zůstali v oblasti na volné noze, jsou dobří se zákaznickým servisem, obchodně orientovaným a proaktivní. Myslím, že být na volné noze je mnohem náročnější, než být programátorem pro korporátní svět. Výzva přichází spolu s odměnami.

Kromě toho si myslím, že všichni vývojáři by si měli alespoň vyzvednout projekt na volné noze, pokud mají jako hlavní zdroj příjmů podnikové práce. Přitom jim dává příležitost uvádět na trh, síťovat a také testovat vodu světa na volné noze.

9
odez909

Pravděpodobně bych nikdy neuvažoval o tom, že půjdu na volné noze, ze všech důvodů, které již uvedli ostatní ...

Na druhou stranu bych skutečně uvažoval o založení softwarové společnosti (ať už pro web, mobilní nebo stolní). Toto je úplně jiný podnik! Je velmi obtížné být úspěšný a stále potřebujete hodně práce, která není programování. Ale přinejmenším, pokud to opravdu funguje, nejste omezeni na získání odměn úměrných vašemu množství práce, jako je tomu v případě nezávislých pracovníků: můžete získat exponenciální výnosy!

8
Xavier Nodet

Tady v Itálii ze dvou hlavních důvodů: příliš mnoho byrokracie a vysoké daně

7
systempuntoout

Lidé začínají pracovat pro společnosti kvůli dalším výhodám, které získáte z placených pracovních míst, sociálních aktivit, dívek, pravidelného zvyšování mezd a samozřejmě vyzkoušené a vyzkoušené cesty pro většinu z nás.

Když jste na volné noze, jste sami, nepravidelné projektové příkazy mohou být, nabídka pro projekty může být matoucí, pokud jde o to, kolik nabídky, je velmi vysoká nebo velmi nízká. Po nějaké zkušenosti začnete nabízení přesně, ale to zabere nějaký čas. Osamělost, aniž byste měli projekty, vás nutí začít přemýšlet negativně. Mnoho lidí, kteří jsou na volné noze, jsem si jist, že jsou dobře organizovaní a vědí, jak jich co nejlépe využít. Většinu dne jsou zaneprázdněni včely a užívají si pružného načasování

7
PradeepGB

DLUH

V mládí jsem si nemyslel, že dluh je velká věc, a dostal jsem se do mnoha studentských půjček. To nyní znamená, že musím velmi tvrdě pracovat, abych jim zaplatil. Spouštěcí podnik by neposkytl příjem, který potřebuji, abych držel krok.

SBA v minulosti ukázala, že vysoké procento podniků v prvních pěti letech selže, a jedním z hlavních důvodů je nedostatečná kapitalizace. Doporučil bych každému, aby se dostal do vlastního podnikání, aby se ujistil, že se může dlouhodobě podporovat bez jakéhokoli příjmu z podnikání.

Přesto jsem řekl, že jakmile se moje situace změní, budu se dívat na návrat do podnikání na plný úvazek (v minulosti měl několik vedlejších). I když neudělám tolik práce, svoboda stojí za to.

7
user1842

V USA je zdravotní pojištění vázáno na váš pracovní status. Kdybych měl manžela, který by mi dal zdravotní pojištění, mohl bych uvažovat o volném čase na plný úvazek, ale nikdy jsem nemohl vydělat dost peněz na úhradu životních nákladů plus soukromé zdravotní pojištění v mém věku. Zdravotní pojištění pro osoby starší 50 let je velmi, velmi drahé, musím být součástí skupinové politiky.

Když jsem ve svých třicátých letech dělal na volné noze, upřímně jsem to nesnášel. Strávil jsem příliš mnoho času marketingem a účetnictvím a málo času na zajímavé části. Navíc jsem nesnášel, když jsem nevěděl, kolik peněz budu mít v kterémkoli měsíci (zákazníci někdy platí pomalu a rozdíly v tom, kolik práce jsem měl), je obtížné plánovat.

6
HLGEM

Představuji si, že každý z nás chce stabilitu a práci na volné noze, která není úplně stejná jako 8 hodinová práce, kde víte, že na konci měsíce budete mít výplatu tuku $$$. Také na volné noze budete pravděpodobně trávit spoustu času hledáním práce, vypořádáním se smlouvami, klienty atd.

Pro jednoho bych dával přednost stabilní práci a příjmu, i když někdy budu muset pracovat navíc.

5
Daniel

Zdá se, že je stále obtížnější pracovat pouze na projektech. Zdá se, že tam je docela dost práce, ale ne něco, co můžu vzít sám.

Většina projektů je stále složitější a vyžaduje to tým vývojářů/designérů atd. Na volné noze se to stává obtížným, protože bych musel část práce uzavřít.

5
Mark Norgren

Zákonem setrvačnosti může být. Většina z nich již pracuje pro nějakou společnost a je dobře vybavena. Možná nebudou chtít změnit linku a kopat do nového teritoria.

4
Manoj R

Pro mnoho lidí jde o neustálé hledání práce. U nezávislých pracovníků potřebujete sociální dovednosti, abyste se prodali za každou smlouvu, a jak všichni víme, sociální dovednosti nejsou naší silnou stránkou. Lidé rádi mají stabilní a stálou práci, aby se mohli zaměřit na to, co mají rádi, což je programování.

Existuje také další nevýhoda, a to v tom, že lidé, kteří najímají, se vždy snažíte snížit vaši míru, a tento druh sociálního tlaku je jako návrat na vysokou školu.

4
Quinthexadec

Zákon o daňové reformě z roku 1986 velmi ztěžoval programátorům a technikům být 1099 smluvními partnery. Pokud si vzpomínáte na toho chlapa (Joe Stack), který minulý rok letěl s letadlem do budovy IRS, jeho stížnost se týkala toho samého činu, který ho ze zákona z roku 1099 změnil na zaměstnance W2. Interpretace tohoto zákona jsou důvodem, proč mají programátoři téměř nemožnou překážku pro to, aby byli nezávislí.

Údajný manifest sebevražedného pilota zjevně cituje své pobouření v § 1706 zákona o daňové reformě z roku 1986, který ovlivnil § 530 zákona o příjmech z roku 1978 (poznámka: ani jeden z nich není součástí vnitřního daňového zákoníku). ). Sekce se zabývala špičkovými technologickými konzultanty, kteří čelili nejasnostem IRS ohledně toho, zda by měli být pro daňové účely považováni za zaměstnance nebo nezávislé dodavatele. V roce 1978 schválil Kongres moratorium, které umožnilo jednotlivcům pokračovat jako nezávislí dodavatelé („dědečtí“ nebo „v bezpečí“), pokud na to měli přiměřený základ.

V rámci zákona o daňové reformě z roku 1986 bylo toto moratorium opuštěno u špičkových technologických konzultantů, kteří pak museli čelit stejnému testu zaměstnanců/nezávislých dodavatelů jako všichni ostatní. Zaměřili se na špičkové technologické konzultanty, protože existovaly přesvědčivé důkazy o tom, že moratorium zneužívaly jako daňový přístřešek, a protože vyhovovalo potřebě vyrovnat samostatnou nesouvisející daňovou změnu v zákoně, která by vedla ke snížení příjmů.

http://www.taxfoundation.org/blog/show/25870.html

4
Tangurena

Na takovou otázku je velmi obtížné odpovědět na stránkách s celosvětovou návštěvností, jako je tato, protože kulturní (a právní) rozdíly hrají hlavní faktor.

Např. ve Švédsku a němčině věřím, že je z právního hlediska velmi obtížné, prakticky nemožné propustit lidi. Zaměstnavatelé se proto více zajímají o najímání dodavatelů než tady v Dánsku, kde bydlím, kde je relativně snadné propustit lidi.

(původně psaný jako komentář, ale bylo naznačeno, že by mohl být skvělou odpovědí sám, i když osobně si myslím, že je to spíše neodpověď, odpověď, která poukazuje na to, že opravdu neexistuje odpověď)

3
Pete

Pro některé z nás, být součástí týmu bije jako osamělý strážce.

3
John Reynolds

Pro mě to bylo cestování, nemohl jsem najít dost práce blízko domova. Mít více peněz, ale strávit méně hodin doma, pro mě nestojí.

3
Ian

Ve Velké Británii nemá prodej a marketing mít, aby do toho přišel to moc.

Nyní samozřejmě budu síťovat, udržovat kontakt se starými klienty atd., Ale ve skutečnosti nemusíte uvádět na trh jiný než zasílání životopisů/životopisů na inzerované smluvní pozice.

Kontraktování/na volné noze může být do značné míry uspořádáním karoserie. Klient potřebuje někoho, ale nechce si najmout stálého člověka, takže si přinesou dodavatele.

Platí více předem, pokud jde o denní sazbu, ale jakmile vezmete v úvahu žádný důchod, dovolenou/nemocenské, žádné bonusy, žádné procento nákladů na správu (HR, zařízení) atd. Vynásobené po dlouhou dobu, věci začnou vyrovnat.

Účetní stránka je pro mě snadná. Mám účetního, stojí přibližně 5 dní mé průměrné denní sazby za rok.

Ve Velké Británii to rozhodně není tak dobré, jak zní Belgie, ale já ano.

3
ozz

Konzultanti, kteří vydělávají peníze, s nimi pravděpodobně zůstanou a ti, kteří ne, jdou hledat práci. To odhazuje průměr. Proč být konzultantem, pokud můžete na práci vydělat více peněz?

Když jsou všechny věci stejné, raději budu psát kód než se neustále pokoušet lidem vysvětlovat, že umím psát kód/hledat práci. Pokud to pro vás firma dělá, nerobíte to víc než zaměstnanec poté, co se ujmou.

Nyní, pokud chcete flexibilitu jednoho dne začít vlastní společnost, udělal bych smluvní práci.

Úpravy: Býval jsem schopen získat smluvní práci, ale měl jsem kontakt, který konzultoval IT. Když měl klienty, kteří potřebovali vlastní programování, zavolal mi.

3
JeffO

Daňové zákony nejsou v USA tak špatné jako v Evropě, ale tento NY Times článek upozorňuje na to, jak konkrétní americké daňové zákony odrazují programátory od běhu na volné noze.

1
Fixee